企业信息

    河北瓜子科技有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 河北省 石家庄 石家庄市正定新区创业创新园1楼111-1室
  • 姓名: 公众号牵手日记
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    **星学习通筑梦中国 解答汇总

  • 所属行业:IT 软件 教学管理软件
  • 发布日期:2022-10-29
  • 阅读量:19
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:河北石家庄正定县  
  • 关键词:**星学习通筑梦中国

    **星学习通筑梦中国 解答汇总详细内容

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    智慧职教: 与亲密之人之间,比如:朋友闺蜜兄弟家人之间的推心置腹,互相支持和同情等属于心理社会均衡体的 已知某公司生产的甲乙两种产品的总需求量单位边际贡献和固定成本等数据建立计算利润的模型。如下图所示甲产品产量占总需求量的生产比例为%乙产品产量甲产品的产量生产比例占总需求量的生产比例为%单元格中甲产品产量和单元格中甲产品利润分别为 市场占有率 根据课程内容可知:儒家思想是一种以人为本的思想。 查可在网址:【】(选修) 输入题目,马上查题!!!
    **星学习通筑梦中国
    知到APP版登录 ⒈新生 登录—若选课名单 已 导入 1.1学号 登录 打开知到APP,在【 我的 】模块点击【立即登录】,选择 学号 登录,输入自己的、大学学号及初始密码123456。 1.2 验证姓氏 系统会提示学生补全姓名的个字。 1.3 绑定 所绑定的之后可用于 登录。 若验证码长时间未收到,请检查手机信号是否比较微弱、手机是否欠费。 1.4 初始密码修改 出于性因素考虑,系统会要求学生绑定后修改初始密码,请各位同学妥善保管自己的密码,不要轻易告诉外人。 1.5 确认课程 学生点击【 确认 】即完成了登录流程,课程会显示在【学习】模块。 2 老生 登录 2.1 登录 打开知到APP,在【 我的 】模块点击【立即登录】,选择 或 学号 完成登录。 2.2 确认课程 若已经导入选课名单,则会显示所导入课程的选课列表,学生点击【 确认 】即完成了登录流程。(同1.5) 若还未导入,请耐心等待。(同2.6) 三、查看课程信息 1. 课程卡片 在【学习】模块的【 近学习 】中可查看到本学期已经导入并确认的课程。 课程卡片包含 当前进度 、【 作业考试 】、【 成绩分析 】。点击卡片可以进入视频学习页面。 当前进度=(看完的视频数+做完的章测试数)/(总的视频数+总的章测试数)。 2.学习互动 学习互动分获取方式说明:参与问答互动,积累贡献度,学习互动得分由排名决定,比如学习互动分占比为5分,如果你排名前80%,则互动得分为5*80%=4分 能够积累贡献度的行为包括:回答获得老师的赞 +10 ;问题获得老师的回答 +3 ;回答获得同学的赞 +2 ;问题获得同学的回答 +0.5 ;有效提问 +1;有效回答 +1
    **星学习通筑梦中国
    一个步行周期中占40%的是 肌肉收缩,产生张力使机体产生明显的位移运动,此种肌肉收缩产生的力量为: 智慧职教: 收人稽查在车站、列车有权查验旅客的各种乘车凭证。 int x=3;\n\ndo{ printf(“%3d”,x-=2);}, while(!(--x));\n则上面程序段 智慧职教: 沿线职工赡养的( )其寓居地至中小学社50 km以内需要乘车通学时可使用通学乘车证。 关节的附属运动包括 牵引变电所对牵引网的供电方式有双边供电和两种 周扬很看重这位美国作家( )的名言:“一切的艺术是宣传,普遍地不可避免地是宣传;有时是无意的,而大抵是故意的宣传。” 混凝处理主要是去除水中的() 为增强和发展肌肉力量,下列哪种训练方式不能达到目的 智慧职教: 《全国铁路客运管辖线路示意图》中红色五星表示( )所在地。 有氧训练的基本运动形式是 智慧职教: 车站开展携带品暂存服务业务时,核收
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    2022知到组织行为学*二章 智慧树知到、**星尔雅学习通 支持语音、图片、相似题查看等在线查询! 关注本公众号,发送题目,马上搜题!网课满分! 1、单选题: 企业一般使用什么手段考察应聘者的团队合作能力? 选项: A:笔试初选 B:小组讨论 C:面试 D:电话面试 : 【 小组讨论 】 ---------------------------------------- 2、单选题: 很多同学的英语成绩相对稳定,说明英语考试的()较高。 选项: A:信度 B:效度 C:可靠程度 D:标准程度 : 【 信度 】 ---------------------------------------- 3、单选题: 以下哪一个不属于界定岗位要求的方法? 选项: A:考虑组织、团队对于岗位的要求 B:抓住岗位的核心本质特征 C:使用标准的理论概念、术语 D:仅关注应聘者的学历与 : 【 仅关注应聘者的学历与 】 ---------------------------------------- 4、单选题: 以下哪个不是人口统计变量? 选项: A:性别 B:身高 C:籍贯 D:年龄 : 【 身高 】 ---------------------------------------- 5、单选题: 动机反映了()。 选项: A:在任务面前,能不能完成、完成的程度 B:个体从事脑力活动所需要的能力 C:个体对目标追求的意向、强度 D:个体对任务的固定反映模式偏好 : 【 个体对目标追求的意向、强度 】 ---------------------------------------- 6、单选题: 以下不反映年龄对工作行为的影响的例子是()。 选项: A:90后更敬畏 B:90后的权力距离感较弱 C:90后更强调个性 D:90后更注重他人的肯定 : 【 90后更敬畏 】 ---------------------------------------- 7、单选题: 在Moffitt等人(2011)的研究中,以下哪个因素不与自我控制能力呈正相关? 选项: A:财务规划指标 B:收入水平 C:社会经济地位 D:物质(例如酒精)依赖程度 : 【 物质(例如酒精)依赖程度 】 ---------------------------------------- 8、多选题: 在面试选拔中,考虑()与()之间的匹配,提高选拔手段的效度与信度,是有效甄选人员的关键 选项: A:选拔手段 B:岗位要求 C:社会要求 D:偏好 : 【 选拔手段;岗位要求 】 ---------------------------------------- 9、多选题: 王总是浙江省某支行的人事主管,为了降低支行的离职率,王总可以采取哪些措施? 选项: A:招聘本地员工 B:招聘年龄较大的员工 C:招聘男性员工 D:招聘已婚员工 : 【 招聘本地员工;招聘年龄较大的员工;招聘已婚员工 】 ---------------------------------------- 10、多选题: 个性具有以下哪些特征? 选项: A:特性 B:一致性 C:稳定性 D:特征性 : 【 特性;一致性;稳定性;特征性 】 ---------------------------------------- 微信扫一扫 关注该公众号【帅搜】
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